Описание на длъжността

А длъжностна характеристика е местен акт на организацията. Поради това, в съответствие с член 8 от Кодекса на труда. като всеки местен закон, който съдържа норми на трудовото законодателство, то трябва да бъде прието от работодателя в съответствие със законите и другите нормативни актове, колективните трудови договори, споразумения. В някои случаи, при изготвянето на длъжностната характеристика, че е необходимо да се вземе предвид становището на представителен орган на работниците и служителите или координира с него му приемане.

Трябва да се отбележи, че местните разпоредби, влошаване на положението на работниците в сравнение с трудовото законодателство, колективните трудови договори, споразумения или приети без спазване на Кодекса на труда от порядъка на разглеждане на становището на представителен орган на работниците и служителите трябва да е невалиден. Спазване на горните правила при изготвянето на длъжностни характеристики, предназначени предимно за защита на правата на работника или служителя в организацията.

Секция "мита" квалифицирани характеристики съдържа списък на основните функции, които могат да бъдат възложени изцяло или отчасти на работника или служителя, заемащ тази позиция.

В "Трябва да знаете" съдържа основните изисквания за служителя по отношение на опит и знания на регулаторните съдебни актове, методи и средства, които работникът трябва да може да приложи при изпълнението на служебните задължения.

"Изисквания за квалификация" определя нивото на обучение на персонала, необходими за изпълнение на задълженията, възложени му, и необходимия трудов стаж. "

За точна и пълна изброяване на правата и отговорностите на служителите трябва да се обърнете към Единната тарифа на графика на строителните работи и професии на работниците (ETCS), както и за графика на главите на експерти и длъжностни лица.

Също така имайте предвид, длъжностната характеристика трябва да бъде одобрена от ръководителя на организацията и от служителя трябва да се запознаят с него и да остави отпечатък върху това (член 68 от Кодекса на труда).

Адвокатите на фирма "Гарант"

Адвокатите на фирма "Гарант"