Какви са изплащането на неработещите майки бременни и безработните

Много безработни (безработни) бъдещи майки, които се интересуват от въпроса за доходите, платими във връзка с майчинството и детството. Дали ползите, които те имат право, и ако приемем, че това, което плащанията могат да очакват и в какъв размер.







обезщетение за майчинство

статии

Безработни бременна и заетостта център (трудова борса)

Въпреки това, жените, които са регистрирани в служба на населението по заетостта, правото на отпуск по майчинство и нямат център на заетостта, не изплаща обезщетения.

Изплащането на обезщетения за безработица по време на отпуск по майчинство не е направена, така че една жена дава парче от увреждане, в резултат на което 30-те седмици до центъра на заетостта. По време на срока, посочен в удостоверението за неработоспособност не назначи експертен център за обслужване на посещението заетостта.

Ако в края на празника тя ще бъде готова да търсят работа и да започнете да го, а след изплащането на обезщетенията за безработица ще се възобнови (ако срокът за плащане не е изтекъл), ако не е готов, а след плащането да спре за срок на отпуска по майчинство.

Бременността период, ваканционен период майчинство са налице основания за дерегистрация като безработни.

Брутна сума на жени, които са регистрирани в ранните етапи на бременността

Тъй като обезщетение за регистрация в ранните етапи на бременността (12 седмици) се определя в допълнение към отпуск по майчинство и се заплаща на мястото на назначаване и изплащане на обезщетения за бременност и раждане, безработните, бременните жени не разполагат с право на получаване на този вид обезщетение.

Отново, изключение е само на жените, които са били уволнени поради ликвидация на организацията, както и студенти, приети през редовна форма на обучение.

А приспадане на еднократна сума за раждане


Как да получите обезщетение за раждане на дете

Правото на получаване на еднократна сума при раждането на едно дете има един родител. В случай на раждане на две или повече деца, еднократна сума се назначава и се изплаща за всяко дете.

Списъкът на необходимите документи и сумата на обезщетението, са дадени в таблицата.

Месечни помощи за грижи за децата

Плащането на месечна помощ за майките за отглеждане на деца, жени, студенти, които учат на пълно работно време, се извършват:
  • от деня на раждането до деня, в който детето е един път и половина години - в случай на избор на месечната добавка за грижи за децата;
  • от деня, следващ последния ден от отпуска по майчинство, в деня на детето е един и половина години - в случай на избор на обезщетения за бременност и раждане.

Ползата се предоставя не по-късно от 10 дни от датата на получаване на заявлението с всички необходими документи. Надбавката се осъществява от ДОО чрез пощенски клон или кредитни организации, получателите на тези ползи на месечна база, не по-късно от 26-ия ден на месеца, въз основа на минималните обезщетения.







Необходими документи:

Ако безработен жена преди раждането на никъде не работи, използвайте отпуск за отглеждане на дете, тя не може, като ваканция включва почивка от извършване на работните задължения, така че други членове на семейството (работи татко, баба) организира почивка за себе си и да получава обезщетения също нямат право на ,

Надбавки към гражданите с деца, в регионите и местата, където се установява, регионални курсове за заплати, се определят с използването на тези фактори.

Обобщена таблица за неработни жени, получаващи помощи.

Когато кандидатствате за работа, може да се очаква да се възползват Bir. Можете да използвате правилната подмяна таксуващ период на по-ранна, да представи удостоверение за приходите от последното място на работа и времето, прекарано в отпуск по бира и ОУ, след изчисляване на обезщетенията за приходите, получени от предишния работодател.

След раждането на детето ще бъде в състояние да издаде еднократно плащане на раждането и месечната добавка за грижи до 1,5 години на минимум + може да бъде плащания от региона.

Ако получите писмен отговор, това не означава нищо. Разговорите с тях не е необходимо, можете да поискате писмен въпрос и да получи писмен отговор. Втората полза не е длъжен да заплати на FSS и агенции за социална защита.

Не се примири, нека пожари в "ликвидация на организацията", ако имате време, преди да бъде уволнен, за да отидете на почивка в Бир, а след това ще се наложи да плати обезщетение, равно на 100% от средните доходи и месечна помощ от 40% на C / S за последните 12 месеца органите за социална защита. Ако сте уволнен да напусне Bir, а след това най-малко можете да използвате предимствата на ОЛП в размер на 613 стр на квоти за месец за ранна регистрация и финансиране.

Здравейте, кажете ECW Стоя регистрирано в CZ, 25/07/17 ще бъде шест месеца и аз бях премахва автоматично от регистъра в Чешката Република, този брой не съм ще 30nedel beremennnosti. На 14/08/17 гинеколог ще даде на болницата на постановлението, т.е. заповед от 08/14/17 до мен. Има ли смисъл да ме отново да се регистрират в CH на 2,5-3nedeli? какво плащания може да бъде повече от това, регистрирани в CZ устои? Помощ, че в началото на периода е регистрирана на бременност не плащам някой (или СН, или социална защита), нали?

За плащания няма да бъдат засегнати. Удостоверение за регистрация на ранните етапи на бременността няма да плащат един. След раждането на детето Кандидатствайте за еднократна сума при раждане и месечни помощи за грижи в минимално количество.

Може да получи еднократна сума при раждане (формализира съпруг по време на работа), месечна помощ внимава, когато се направи съпруг, вие ще получите 40% от средните доходи, или Minimal в органите за социална защита. И плащания от Москва, в това число и двете голямо семейство.

Добър ден, ние имаме тази ситуация, реши да промени мястото на работа, пише изявление и е установено, че beremenna.Ushla. Той се изправи за сметка на 12nedel и се опита да стане друга работа, работи на две седмици и шеф уволнен, не исках проблеми с бременна жена. Сега аз не работят и съпругът ми не официално работи. Можем ли да разчитаме на това, което ползите?

Ако бях уволнени под един месец и не се мине, а след това да се съди за възстановяване. Ако се откажат сами по себе си, можете да получите само еднократно плащане на раждането и месечната добавка за грижи до 1,5 години в минимално количество.

Наръчник за ОЛП ще се изчислява от минималната работна заплата и сумата 35,901.60 стр. при условие, че се работи на пълен работен ден.

Това заплащане за бременност

В очакване на бебето

Получаване на нови статии: