Как се прави реклама за бизнеса си по своя собствена

Придвижване статията:

Много просто, като първата буква от азбуката като A, B, C - вие сте собственикът на фирмата, трябва потенциален клиент, а той трябва да разберете за вас. А, В, С

Независимо дали сте собственик на малък магазин, или главата на стоки за домакинството онлайн магазини - ще се изисква действие за едни и същи, просто в друг мащаб.

Тя не винаги имат възможност да се обърнат към специалисти в тази или наемане на такива в момента на персонала. Това е добре, ако бизнесът започва само. И обикновено, ако просто се стремят да бъдат лично ангажирани в този аспект на живота на тяхното потомство.

Как да кажа на света за вашата компания? От своя продукт?

Седнете и poraskinte мозъците - какво точно искате да постигнете? Какво трябва да се осъществи в ниша? Риск за по-голяма популярност, или да бъдат изпълнени с стабилност?

Вашият конкурент - твой враг. Но разберете всичко за него, и той ще престане да бъде твой враг. Той ще мизерно завижда.

Какво става, ако няма дори една идея? Е, добре, тогава вие не се Стив Dzhobs, да вземе сърцето. Въпреки това - в края на краищата, Стив Джобс, също веднъж не е имал идея.

Между другото, Apple носи името на легендата е бил избран именно защото персоналът не може да има друга, по-адекватни идеи. И тръгна.

Били ли сте вече избрания име за вашата компания?

Вашата фирма, в магазина - това е вашето дете. И детето си, най-вероятно нямаше да се нарича Akaki. Така че в този случай. Хитро, ярко име, но в същото време предава същността на бизнеса си - това е, което ви трябва. Добро име - началната точка на вашия бизнес. Това е първото нещо, което купувачите ще знаят за теб.

Временни структури - монтирани близо до търговски обекти или офис. Те обикновено обобщава основната необходимост - името на работата, отстъпки и промоции. Експонирани по време на работния ден, през нощта почистени.

Трябва да се покаже, че районът тази ниша е заета от вас. Нека вашето лого ще служи като знак - знак, че конкурентите тук нямат нищо общо.

Както много неща в нашия модерен свят, визитки изобретени в Китай. По-точно, в древен Китай, преди нашата ера. Краткостта, стегнатост и бизнес умения - азиатски черти. Както се казва, на изток - един деликатен въпрос. Както и маркетинг.

Бизнес се предлагат в три вида:

• лична визитка;
• корпоративния бизнес карта;
• бизнес телефонна карта.

Лична визитка

Просто включи информацията за контакт с неговия собственик. Лична визитка трябва да е като главен изпълнителен директор на голяма компания, и shinomontazhki на собственика, ако иска бизнесът му да бъдат взети на сериозно.

Запомнете: Вашата карта - това е лицето ви. Още визитки могат да използват преводачи на свободна практика, безплатни работници. Лични визитки често се разменят по време неформално общуване.

Лична визитка - е:

Корпоративна карта

Корпоративен бизнес карта - е:

визитка

Тя включва най-малко информация. Не са излишни думи и минимален дизайн - без бижута, стандартен шрифт. Често разменят визитки бизнес се извършва на официални събития, бизнес срещи и преговори. Това се случва, защото на малък бизнес тесен фокус - директна покана към бъдещото партньорство и съвместни дейности.

Визитна картичка е:

• име, фамилия;
• офис;
• име на фирмата;
• обхват на компанията.

Как да се разпространява визитки?

• предаване на ръце;
• писмото в пощенската кутия или изпращане по пощата;
• преговаря с други места за продажба, така че те да лежеше на тезгяха опаковат картите си (и в замяна, можете да плащате за поднос с нарязани храна за вкъщи).

Популярни размер визитка - 90 х 50 мм. Но това е по-добре - размер 85,6 х 53,98 мм. Има един и същ размер на кредитни карти, а под този размер се правят в секции портмонета.

• разпространява на улицата в точките на натрупване на масите;
• раздават на входа на магазина си;
• поставени в пощенски кутии;
• като вложка в списание или във вестника.

Книжка - почти същия листовка, само с изображение от двете страни и сгънати два пъти или три пъти.

Flyer - почти същия листовка, само по-малки и с по-структурирана информация доставки краткосрочно значение. Например, нови отстъпки, събития, промоции компания. За лоялни клиенти е правилно и входни билети за такова събитие - или купон, който ви позволява да получите отстъпка.

Етикет / стикер / магнит - почти същия листовка, отпечатан върху самозалепваща хартия, за да, всъщност, да бъде залепен към различни повърхности - стени, колони и опаковки.

Вие сте били на ръководна длъжност - и по този начин, от време на време ще трябва да наемат нови хора. И по-вероятно е в този етап на една и съща рейк, който идва повечето работодатели. На първо място по-голямата част от работодатели разглежда главно на развитието на персонала - уменията си, си опит. Те обикновено пишат дълги списъци [...]

Покажете ми един човек, който не zadolbalsya. Тя доказа, че умерен стрес е полезно. Не е силна и постоянна тревожност. Тя "загрее" на мозъка, нервните клетки, отговорни за дългосрочната памет, започват да се размножават бързо. Но това е полезно само умерен стрес. Поради прекомерно напрежение започва атрофия на мозъчната зона, която е отговорна за самоконтрол. Е, покажете ми един човек, който изпитва само разумна [...]

Когато въпроси - крия от веселие; Когато заблуждавайте - аз на глупак; А смесват тези два занаяти Artisan е тъмнина; Аз не съм един от тях. реплика Chatsky: "Горко от Wit" Александър Грибоедов Разбира се - вашият успех е не определя от начина, по който да се отпуснете. Тя се определя от начина, по който работи. Но ето как можете ... как [...]

Не всеки се преподава в училищата и университетите. И това е лош късмет - Основната просто не учат. Sine, косинус, "Спомням си един прекрасен момент ..." Всичко това е задължително. Характеристики, изисквани за успешен живот, възможността да се спечелят и обстоятелствата - това е, което има значение. Ние всички трябва да разберат науката самостоятелно. Задачата на образованието и обучението - да се изправи на пътя на човека. [...]

Три въпроса за собственост, са тясно свързани. Избор на служителите за вашия екип като цяло е до голяма степен се върти около мързелът и навика да се симулира интензивна дейност. По този начин, ако искаме да разберем как да се изчисли на лентата, се крие самоличността си - и най-вече, разбира се, да го направи възможно най-скоро - тогава проблемът на подбор на служители, за да бъде до голяма степен решен. [...]