Заявление за приспадане на данък върху децата

Според сегашната NC България всеки служител като децата могат да бъдат взети под внимание при изчисляването на стандартните PIT остатъци. Това той има право да издава директно от работодателя, или се свържете с данъка, където са регистрирани. В първия случай, служителят трябва да напишете на главата си в името на компанията да кандидатства за приспадане на данък върху децата.

Как да получите приспадането за деца

Всеки гражданин има право да получи от държавата на някои данъчни облекчения, една от които е намаление за деца.

Кой може да получи приспадане

Това право може да се възползва от двамата родители или настойниците на малолетни и непълнолетни или студенти до 24-годишна възраст, преминава обучение за пълен работен ден и нямат независим източник на доходи. Тези приспадания се прилагат служители, при условие че тяхната кумулативна общия доход за годината не превишава установените критерии - 350,000 рубли.

Ако детето има само един родител, той може да се възползва от това предимство в двоен размер. Приспадането се умножава по две, за децата, член на персонала може да поиска сключването на официално брак.

Приспадането се извършва за детето в компанията чрез подаване на декларация, приложена към копие от удостоверенията за раждане на деца, копия от удостоверението за сертификати за хора с увреждания в тяхното образование, както и други необходими документи.

Ако в момента един родител не е доход, той има право да се оттегли от своето приспадане и трансфер до втория полза. За да направите това, служителят трябва да осигури наемането на работа на съпруга сертификат за недопускане на печалба и отказ от отговорност, сертифицирана по време на работа.

Прилагане на изключения в облагането започва с месец на раждане (приемане) на децата, и завършва с месец детето навърши 18 години (24). NC България предвижда задължение за уведомяване на служителя от работодателя си за загубата на правото да използва стандартната приспадането.

приспадането на данъка за едно дете може да бъде поискано от IRS. Но това се прави в края на годината, като се прилага форма броя данък 3-PIT. В този случай, данъкът се преизчислява и ненужно удържа сума ще бъде възстановена по банковата сметка на служителя. Ето защо по-лесно да се направи приспадането от работодателя.

В документа на обезщетенията, предвидени или в съответствие с предварително определен образец, или на ръка.

Как се пише молба за приспадане на данък върху децата

Най-високо от дясната страна на листа да бъде написана, когато изложението се предлага - позицията на ръководител на пълно име и името на фирмата. След това е писано от някой podaetsya- позиция и пълното си име

думата "декларация" е написана в средата след нов ред.

Основната част на документа включва искане за служител на стандартен данъчен кредит. Бъдете сигурни, за да покаже на какво основание работодателят трябва да го направят - например ", според твърденията 4 клауза 1, член 218 от Данъчния кодекс." След това записва датата, на която се планира да се възползва от тази привилегия.

След това е необходимо да се напише данните на детето (или децата), относно искане за приспадане - пълното му име и дата на раждане. Следваща е позволено да се определи размера на всяка полза.

Следващата стъпка е да се напише списък на документите, потвърждаващи възможността за получаване на данъчни облекчения - те включват копие от удостоверение за раждане, удостоверение за осиновяване, удостоверение за инвалидност и така нататък ..

В този случай, ако един служител получава работа в средата на годината, и се радват по-малко от предишната работа, той трябва да предостави на счетоводна справка 2-PIT, и тя ще бъде по-нататък за кандидатстване.

Завършен писмено изявление остави датата, подписан от служителя и неговото тълкуване.

Изтеглете формуляра за кандидатстване за приспадане дете

заявление по образец за приспадане на данък върху деца в Word формат.