Ото Крьогер, Dzhenet Tyuson - типове хора 16 типове личности, които определят начина, по който живеят, работят и

Религия: Кой друг вярва?

Църква и религиозни преживявания често отразяват типологични наклонности. Може да се твърди, например, че простите и обикновени неща традиция методистите и баптистите са по-привлекателни за наблюдение, както и символиката и тържественост на лютерански и епископски като Intuit. Концептуални и либералните идеи, които се основават на Унитарианството и Крисчън сайънс, предизвиквайки интерес сред логици, особено интуитивен. Харизматичните лидери мил ирационално чувство на парене, и консерватори и фундаменталисти - рационални sensorics. Безспорно църква човек принадлежи главно свързано семейството и образованието, но ние вярваме, че типът на личността може да повлияе на религиозна дейност.

Дори в рамките на всяка религия може да се проследи типологични различия. Вземете, например, католицизма и юдаизма. Всеки клон на католическата църква - францисканците, йезуитите и т.н. - .. Има някои типологични характеристики, които привличат някои и отблъскват другите. Подобна картина се наблюдава в юдаизма - (Например, сред много от SFP францисканец, йезуитски NT и НФ.): Последователите на юдаизма Прогресивен е много по-вероятно да интуиция от консерваторите, който е по-близо усещане и рационалност.

I - интуитивните етика (НФ), а жена ми - ирационален sensorik (SP), и разликите между двамата герои се появяват, включително и в молитва. Благодаря на Бога за всичко, което можете да си представите - за Библията, за църквата, за добрата атмосфера в дома и щастлив брак. Жена ми му благодари за неговата къща, кола, храна и облекло.

Интересно е, че много духовници - интроверти, които първи привлечени вътрешната дълбочина и богатство на теологията, но след това се оказва, че работата на свещеника изисква основно екстровертни дейност. Ето защо, в области, контролирани от църковните екстравертите, intuity, етика и рационално. Въпреки този факт, "идеалната" свещеник - независимо дали става пастор, равин или православен свещеник - повече, за да дойде такива качества като интровертност (мислене и интроспекция), интуиция (въображението и символика), етика (чувствата и нагласи) и ирационален (чувствителност и спонтанност). Независимо от това, тя помоли енория в дейността към екстровертност (намери и да ни донесе нови членове), усещане (за да печелят пари и да плащат сметките), логика (олово случай е разумно за доброто на обществото) и рационалност (това е около реда). Не случайно много църкви имат много строги правила и принципи - в духа на ESTJ.

Политика: кой е най-добрият лидер?

Засега идеята за прилагане на политиката tipovedeniya остане предимно теоретична - политици обикновено не са склонни да се подложат на психологически тестове, така че по техните видове, малко се знае. Но тази област - голямо изкушение за всеки, който се интересува от човешката психология. Политиките, които могат да привлекат цялото внимание, почти сигурно ще бъде общителен, но този, който съвсем ясно се тегли чертата между публичния и частния живот, най-вероятно, интроверт. Не е изненадващо, в САЩ - страна, предимно широко скроени - най-голяма популярност придоби днес президенти екстровертите (Труман, Айзенхауер, Кенеди, Джонсън, Рейгън) и лидерите на интроверти (Никсън, Форд, Картър) трябваше да работим усилено, за да привлекат симпатиите на публиката. От историческа гледна точка е по-трудно да се направи оценка на президентите, които са предразположени към интровертност, тъй като тяхната дейност не са толкова забележими. Екстроверт оценяват много по-лесно - дори и само защото самият той при първа възможност, за да ви разкажа за техните успехи.

Глава 10. Шестнадесет видове

"Как бихме могли да загубят, защото играхме с цялото си сърце?"

Ние не сме първите, които вдигнаха изготвяне портретите на всички видове шестнадесет. Над петнадесет години работа с tipovedeniem - тестване, консултиране, обучение и други форми на контакт с хиляди хора - ние сме събрали достатъчно материал, за да се направи описание, основава не само на теория, но на практическия опит на конкретни лица. Нашите описания не са по никакъв начин не претендира, че абсолютна истина - по-скоро, че е някои насоки, които могат да ви помогнат по-добре себе си и другите разбират.

Потенциалната опасност от създаване на определения тип е, че те обикновено се третират като твърди структури, състоящи се от замразени и стабилни характеристики. В този случай, описанието най-вероятно ще се ограничи, а не освободи, като по този начин лишава от смисъл основната tipovedeniya задача - да позволите на другите да "бъдат себе си".

Понякога типологични описанията, обвинени в прилика с хороскопи твърде общи твърдения, които ще отговарят на никого. Но това не е вярно. Ние вярваме, че нашите описания отразяват комбинация от класически Юнг теория и много години на клиничните изследвания. Разбира се, позитивното в тях повече от отрицателните. Но в света на психологията, които се използват за патологията, по-скоро, че това е стъпка напред.

Правете това, което ви трябва

Вероятно по никакъв друг вид чувство за отговорност и прагматизъм не са се развили толкова, колкото в интроверт-органолептической-логично-рационално (ISTJ). В името на отчетността, тези интроверти овладеят умения за общуване, да изразявате своите мисли и да се установи междуличностни контакти по всяко време - просто, защото "това е необходимо". При определени обстоятелства, те могат да изглеждат толкова открит и общителен, те могат да бъдат объркани с екстровертите. Но не правете тази грешка: да бъде най-затворени за всички видове шестнадесет, на интровертен екстроверт носят само маска, ако е необходимо, и тяхната вътрешна същност не се променя.

Корените са отговорност единствено ISTJ в сетивни предпочитания на своите функции на събиране на информация. С други думи, внимание ISTJ насочен навътре и се концентрира върху целта, незабавно, конкретни и реалистични данни. Живот "тук и сега", те не се правят предположения и не приемайте нищо за даденост. Всичко, което идва по пътя си, те разбере обективен и материалистичен (логика), и веднага след това се организират и да изложи по рафтовете (рационалност). Защото за тях това е много просто и естествено, те очакват същото поведение от буквално навсякъде около вас. Те са изключително взискателни както у дома и на работното място, а дори и на почивка, тя често са склонни да наложат своята воля на другите. За някои те изглеждат твърде нетърпеливи, устойчиви и упорити.

Тъй като INTJ, с които имат три общи преференции (интровертност, логика и рационалност), те често се демонстрира отличен напредък в учение и работа, а често достига високи позиции - клас монитор, ръководителят на проекта и обществени лидери, които може да изглежда неуместно за интровертен тип , Но ISTJ не вярва, че те не се вписват, те просто изпълняват дълга - ". Дълг" "това, което се нуждае от" (макар и не толкова естествено за тях, за да се съмнявам, - ключови думи ISTJ мантри, като всички други рационални sensorics за тях най-важното -. то е резултат, така че те не предпочитат удобен и познат интровертност и екстровертност отнема и сложни сили).