Оплакване за прокуратурата в главата, не означава да се получи справедливост - работа вестник
Прокуратурата спести всеки десети
нарушения на правата на труда 1.2 млн. разкриха офис българската прокуратура през миналата година, но само 113 000 бизнес лидери са били доведени до административни и дисциплинарни мерки. Най-популярната причина за жалбата, разбира се, да забави изплащането на заплатите. В допълнение, прокурори наказват тези ръководители, които не са предоставили информация за свободните работни места в трудовата борса, както и тези, които са в противоречие с правото да издава заповеди и инструкции. Има случаи, когато проверка на прокурора е прекратено, тъй като работникът или служителят взема сам своето изявление. Уплашен внимание на службите за сигурност на счетоводството на предприятието, директор често взема решение да плати целия дълг незабавно.
Основните "клиенти" на прокуратурата са служители на промишлени предприятия в голямата си част работниците и инженерите - с други думи, представители на специалитетите на работниците.
Прокурори санкции - ефективна мярка за мениджъри и по-големите градове, образуващи предприятия, но нередностите в малките и средни предприятия, за да запишете и по-правилно е много по-трудно. След намесата на прокуратурата, работодателите се опитват да се скрият и неизплатени заплати за месец и остават неплатени.
Според заместник-началник на Службата за надзор на Федералната служба на държавния прокурор на законодателството Москва Нина Artamonova, работодателите често се опитват да се отърват от неясната формулировка на прокурори. "Когато се свързвате с гражданите се изисква прокуратурата по въпроса за неплащане на заплати и нарушения прокурор трудовото законодателство и може да отнеме всички всеобхватните действия: да се запознаят, да направи представяне отстранят нарушения, за да прецени дали да образува административно или наказателно производство.
В становищата на прокурора обикновено изисква премахване на всички нарушения на закона от страна на работодателя и да го информира за предприетите действия. За съжаление, някои работодатели да ни изпратите неясна отговор за това, което те правят всичко възможно, за да се отстранят нарушения на закона, но не казват нищо конкретно за реалните мерки и срокове. Ако в тази ситуация, хората все още не се плаща, те трябва да кандидатстват отново за прокурора с искане да се вземат допълнителни мерки, за да отговори. Освен това, те могат да се обърне към съда ", - каза Артамонов.
но ефективно
Ирина Варламов (името е променено по нейна молба) е работил в копирайтър в дизайнерското студио на четири месеца. Кризата избухна, персоналът постепенно започна да се поиска да подаде оставка "сам." След училищните ваканции, и предложил да напише писмо до нея.
"Сред всички заплаши, че ако откаже да напише молба за освобождаване от длъжност, а след това ще бъде уволнен на статията. Аз отхвърли със сигурност не е за това, но аз идвам с месечен обучение толкова уморен, че реших да не се противопоставят, "- казва Ирина.
Всички, които са отишли заедно с него, уволнен с всички възможни нарушения на Кодекса на труда. Най-ясно изразеното от тях - никой не даде изчисление, като обясни, че дружеството не разполага с пари, поради липса на поръчки. Повечето от служителите подаде оставка и си тръгна.
"Един месец по-късно взех разпечатката по счетоводство и беше изумен. Оказва се, че аз също трябва да остане компания! Аз не прощава дълга почти 30 хиляди и систематични нападения всички възможни канали за комуникация счетоводство и главен изпълнителен директор. Когато вече е твърде дълъг, трябваше да се реши проблема по друг начин, "- продължава да се Ирина.
"Очевидно е, че генералният директор получи първия" камбана "на прокуратурата. Бях дал парите в ръцете си, без доклад, просто да плащат по-бързо. На същия ден взех изявление на отдела. Идеята е, че това може да отнеме от тях, както и на официалния плащането, защото никой не може да докаже, че те са ми плати! "- казва тя.
Според нея, компанията взе около 10-15 души, които все още не са получили изчисление (това е било повече от една година). И за предписването на инцидента е вероятно да има и не може да разчита на него.
Годишен дълг
Ако ситуацията с Ирина момиче помогна самият факт на прокуратурата, страната все още е много случаи, в които проверките и наредби на прокурора не са дали резултат.
Виталий Kimchenko (името е променено по негово искане), работи като управител на уеб проекти в изложбата холдинг, който също засегна кризата. След две вълни на масови съкращения бе повикан в кабинета на директора и съобщи, че те трябваше да го напуснат.
"На първо място трябва, разбира се, попитах кога ще ми бъде платено парите. Заплата по това време ние вече задържан. Директорът каза, че компанията е лошо, и че парите се плаща веднага след като възможност "- каза Виталий.
Всичкото време, докато мъжът се опитва да преговаря с почти бивш работодател за уволнение "по взаимно съгласие", за да се компенсира, но в крайна сметка успя да преговаря само един стар лаптоп, следван от Виталий работил. уволнение на изявление той пише: "по негова молба."
В последните две седмици на работа, а след това две седмици почивка. През това време, няма пари и не се дава.
През май, Виталий получил 30 хиляди рубли, компанията остава да бъде около 50 хиляди души. Мъжът подал молба до Окръжната прокуратура, но в действителност се оказа, че не е трябвало да се очаква бърз отговор. Прокуратурата връща делото за инспекцията по труда, за да Домодедово, което е практически невъзможно да се измъкне сам.
Достигна до финала
В Толиати, директорите на дружеството не се изплащат заплата и глобени само масово. В Толиати, където много компании работят, за да "АвтоВАЗ" и вече не получават поръчки, някои служители, изпратени на принудителен отпуск, други забавени заплати от месеци.
Хората са значително намалени бюджета за подаръци и се отказа от идеята да отиде в навечерието на почивка на Нова година. Световната Mulyukova съд признат за виновен, но не помогна на ясно заплата: фирмата е в ликвидация, е обяснено в Толиати кметството. Заплатите, четирима служители ще получат само след активите на дружеството ще се продават и имат пари в сметките.
В Сергиев Посад дисквалифициран компания директор на "100 произведения на бетонови изделия" Анатолий Artsibashev. Той също така дължи на работниците и служителите, обаче, много по-голяма сума - 11 милиона рубли ..
Заводът произвежда бетонови изделия за близки и далечни предградия. Дълг е нараснал, растението трябва да има повече от 500 на своите служители. След първия съд решение Artsibashev не са платили своите подчинени всички дължимата заплата, а след това на прокурора, подадена срещу Artsibashev административни производства. Вторична такова нарушение на закона - това е дисквалификация.
Два месеца по-късно, тези "главата граница" парични хора платени, размерът на дълга се понижиха до 597 хиляди рубли.
надвисналата заплаха
Директор Олег Redin строителна компания наскоро получи официално предупреждение за недопустимостта на нарушение на върховенството на закона от страна на заместник-главен прокурор на Република България Юрий Zolotov. Ръководител на "Purneftegazmontazh" Губкински не своевременно изплатени на служителите си около 5,5 милиона души. Рубли. От заплата неизплатени 77 души бяха ранени.
В писмо, изпратено Olegu Redinu, беше заявено, че ще бъдат държани отговорни в случай на неплащане на дългове. Последно място за него да се превърне в наказателно дело по член 145.1 от Наказателния кодекс. Въпросът вече е дадено под специален контрол в прокуратурата.
Цялостната ситуация в федерален окръг Урал мрачна. Чрез отговорност е съставен около хиляда на директорите на предприятия и организации на всички форми на собственост, не е следвал първото предупреждение на кабинета на главния прокурор. Повече от 10 души са били отстранени от длъжност. По отношение на 18 души признат за виновен за умишлено неплащане на заплати, преследвани. Разследването е в ход. "Работа" ще следи ситуацията.
Анастасия Kotelnikova, адвокат център "Glossa":
В тези случаи е възможно да се направи главата на административната отговорност. За да се хареса на прокуратурата, за да бъде успешна, трябва да се следват две правила. На първо място. Имате на разположение най-много документи: трудов договор, по реда на приемане на държавата, заявление за работа, образуват 2NDFL, извлечение от книгата на труда. На второ място. вижте колективно: толкова по-голям шанс за щастлив изход за работниците.
Наскоро имахме един пример: един служител получава заплата от 45 хиляди рубли "бяло". и сега те му казал, че "белите" ще плати 12 000, а останалите - в плик. Когато сме помолени да предоставят доказателство за оригиналния заплата, той не може да ги покаже на нас. Оказа се, че той и никой не е дал да подпише трудов договор, че работната книга не е записано, че той е работи в компанията, с Министерството на труда се съхранява в персонала на дружеството. Редът на работа, също има само изявление на своята заетост.
В случай на документи, които могат да осигурят не е достатъчно, че има смисъл да се прилага към Инспекцията по труда и да започне теста. Пари в пълен размер, която ще платите е малко вероятно (това ще бъде трудно да се докаже размера на плащанията, които изложени), но нарушения в процеса на работа във фирмата, е вероятно да се намери и назначи дузпа.
Максим Dombrovitsky, адвокат, управляващ партньор в бар "Legis Група" застъпва Москва:
- На първо място трябва да се опитате да се отиде за мирни преговори с работодателя. И ги заведе до последно. Работодателят трябва да разбере, колко риск е за лечение на един служител в прокуратурата. И само в случай, че преговорите се провалят, отидете на Инспекцията по труда и прокуратурата.
От тази гледна точка, вие имате право да се обърнат към съда след това.
Ако работникът или служителят обиден въпрос дали той трябва да прилага по отношение на регулаторните органи, това не е съвсем така. Във всеки случай не е необходимо да се помисли за жалбоподателя. Прокуратурата - контролният орган, който е предназначен да стои на защита на интересите на адресиране.
Ако резултатите от проверките и наредби работодател наказани, но парите, които все още не са платени, вие имате право да се обърнат към съда за събиране на дългове и се хареса на съдия-изпълнителите. Ако организацията е в процес на фалит, ще застане в челните редици на опашката за обезщетение.
Като цяло, съдът може да отиде веднага, но това е дълъг и скъп. Логично е да се свържете с прокуратурата, тъй като експертите от агенцията отнасят дела на съдилищата.
От началото на прокуратурата да се занимава с тези въпроси, според моята информация, броят на заявленията се увеличава. Такова лечение се предполага, че хората стават все по-правно грамотни. Някои се обръщат към адвокати и адвокати, за да точно специалисти, занимаващи се с тези въпроси.
Не забравяйте, че за работодателя, като правило, е вече достатъчно, че работникът или служителят е заплашил, че ще подаде изявление на прокурора. В повечето случаи, лидерите се опитват не да донесе на ситуацията, за да проверите и да се опита да разреши всички спорове по мирен начин. В края на краищата, прокуратурата трябва да се провери за всяко приложение.
емисионна стойност
Източник: Офис на главен прокурор на Руската федерация
Обща Sugrobov зад решетките, но делото му продължава да живее (12837) Москвич две седмици изнасилени и измъчвани приятел момиче (9669 г.) Министерството на отбраната е описано българските бойни лазери (6851) са въоръжени и изключително опасни: в две области на България полиция застреляни хора (5929), медии Турция отново ограничава вноса на български пшеница (5198)