Интервюиране перфектно как да отговори на трудни въпроси работодател
Ако след издаването на професионалните постижения на живот минава пред очите ви по-бързо от героите на екшън филми, вие определено трябва да се подготвят за интервю по-рано. Избрахме 3 въпроси, които са сигурни да изискват от работодателя, и измисли как да се отговори на тях, без паника и гняв.
Такава проста, на пръв поглед, искането може да предизвика много конкуренти доста нервен. Какво точно каза? Колко време за разговори? Какво може и какво не може да каже? На какво трябва да се съсредоточи? Той не изглежда твърде скромен или нескромно?
Самата история - един много важен момент на самостоятелно представяне в интервюто. Това не трябва да бъде продължителен разказ за живота си, или трансфер на най-забележителната теза на автобиографията си. Една история за себе си - това е първата и най-вероятно най-голям шанс да стане ясно на работодателя, което трябва да се наемат за тази позиция.
Не забравяйте, че в историята, която трябва да обръщат много внимание на професионалните умения, необходими за тази позиция. Може да се каже няколко думи за вашите хобита и интереси, но няколко думи - тя е на 1-2 минути от времето си за интервюто, не повече. По отношение на продължителността на цялата история за себе си - тук всичко е много индивидуално, но се опита да запази в рамките на 7-8 минути, а след това да поиска от работодателя да задават своите въпроси.
"Какви са вашите силни и слаби страни?"
Говорейки за силните си страни, не се увличайте с баналности като "лесно се интегрира в нито една команда" или "не му противоречат." Списъци на специфичните черти и умения, които са необходими именно за тази позиция: "Аз съм в състояние да води хората", "има опит в работата успешно организира десет души", "спечели първо място в конкурса за регионален маркетинг" и така нататък.
също, че не е толкова трудно с липса. Не се опитвайте да изглежда идеален. Работодателите ценят искреността на търсещите работа и възможност за адекватно себе си и своите недостатъци оценка. Не се опитвайте да sugarcoat или скриване на техните слабости: ако отида на работа, рано или късно откри тайната.
Въпреки това, има един малък трик. Говорейки за всеки недостатък, можете да ни кажете за начина, по който се бори с него успешно. Така например, в училище, че имаш страх от говорене пред публика. След това е огромен проблем. Ти дори не съм имал възможност да отиде до черната дъска, за да отговори. Въпреки това, в Университета на семинарите толкова често, колкото може да се извърши с презентациите, участвали в инициативата. Бой се изяви започват да се оттеглят. Днес, дори и да изпитват силна емоция, тя може да говори пред аудитория от сто души. В допълнение, можете да продължат да работят за себе си - посетете обучения, четене професионална литература. Основното нещо - че работодателят е виждал: не само ще признае собствената си вина, но и да се бори с него активно.
Има слабости, които ще играят в ръцете. Така например, през последната щателен работата си мислиш, бургия с липсата на творческо мислене, и това ще бъде ценен за грижата и отговорността, особено когато творчески генерира други служители.
Не забравяйте, че най-лошият отговор на въпроса за слабости е хумористичен "Аз съм твърде перфектен", или "Аз съм се борят безуспешно със своя перфекционизъм." Така работодател ще остане по-скоро негативно впечатление на вашето самочувствие и чувство за хумор.